Indonesia termasuk negara yang menerapkan sistem seragam untuk sekolah dan pegawai negeri sipil. Jadi tidak heran jika perusahaan swasta dan industri lainnya ikut membuat seragam kerja di konveksi spesialis pengadaan seragam demi menunjukkan karakter dan citra perusahaan.
Tujuan pengadaan seragam bagi para karyawan atau pegawai
Mencari konveksi yang tepat itu tidak mudah. Perusahaan harus bersikap objektif dan selektif serta tidak bisa asal tunjuk saja. Hal ini karena seragam kerja bukan hanya menjadi pakaian wajib karyawan namun juga menjadi wajah perusahaan.
Tujuan perusahaan membuat seragam kerja merupakan bentuk kepedulian pemimpin terhadap karyawan sehingga mereka bisa tampil rapi, profesional dan kompak serta percaya diri. Pada umumnya, perusahaan akan menambahkan nama perusahaan atau cukup lambang perusahaan saja di seragam kerja.
Lalu ada juga fungsi seragam kerja sebagai alat promosi perusahaan yang memang sangat krusial. Caranya dengan mewajibkan karyawan untuk mengenakan seragam kerja dari hari Senin â Jumat. Secara tidak langsung perusahaan telah melakukan tindakan promosi besar-besaran tanpa melakukan strategi marketing yang kompleks.
Tips memesan seragam terbaik yang dibutuhkan perusahaan
Agar bisa memperoleh seragam kerja yang bagus dan berkualitas tinggi, perusahaan membutuhkan konveksi seragam yang terbaik dan berpengalaman lama di bidangnya. Berikut ini hal yang harus diperhatikan perusahaan saat mengadakan dan memesan seragam untuk para staf atau pegawai/ karyawan:
Perusahaan harus mampu menempatkan diri sebagai karyawan. Jika karyawan ditempatkan di lapangan, hendaknya buat seragam kerja yang mampu menyerap keringat dengan sangat baik dan memiliki karakter bahan yang cukup tipis. Sedangkan jika karyawan bertugas di dalam ruangan yang dingin, perusahaan harus bisa mengoordinasi pihak konveksi untuk membuat seragam yang cukup tebal.
Biasanya seragam kerja perusahaan menggunakan warna resmi perusahaan, jika warnanya biru kuning maka seragamnya juga memiliki basis warna biru kuning. Saat memilih desain perhatikan kualitas desainnya, jangan terlalu monoton sehingga tampak tidak menarik, namun jangan juga terlalu norak sehingga terkesan berlebihan.
Perusahaan tidak mau mengeluarkan banyak uang untuk seragam kerja sehingga biasanya memilih bahan yang kualitasnya baik namun harganya terjangkau. Perusahaan bisa menanyakannya terlebih dahulu kepada beberapa pabrik konveksi dan bandingkan harganya.
Konveksi yang berhasil memenangkan tender seragam adalah pihak terakhir yang memiliki tanggung jawab penuh untuk merancang dan menjahit seragam sampai siap pakai. Proses pemilihan konveksi tidak bisa dianggap sepele, perusahaan bisa melihat sarana perlengkapan konveksi dan kesanggupan jasa konveksi untuk memproduksi seragam kerja karena perusahaan besar membutuhkan seragam kerja sebanyak ribuan potong.
Pihak perusahaan harus bisa menjalin kerja sama yang baik dengan pihak konveksi dan pihak konveksi harus mampu memenuhi ekspektasi perusahaan sehingga kedua belah pihak merasa puas dan sama-sama diuntungkan. Semoga informasi tentang pengadaan seragam kerja untuk karyawan perusahaan bisa bermanfaat.
Oleh: henryadams.co.id